世代ごとに抱えている悩みとは？

ミドル世代は30～50代を指します。ミドル世代の看護師が抱えている悩みを、年代ごとに紹介していきます。30代は徐々に体力が衰えてくる時期です。人間関係やキャリアに関する悩みが出てくる時期でもあり、様々なことに不安を覚えます。40代は仕事と家庭の両立について悩みやすい時期です。職場だけでなく、家庭においても責任が大きくなるため、どのようにバランスを保てばいいのか迷ってしまいます。50代になると、新しい知識やスキルの習得が難しくなり、それがプレッシャーにつながります。

様々なことに疲れ始めてくる30代

30代になると体力的な衰えを感じてきます。20代の頃のように、毎日元気に働くことはできません。看護師は夜勤があるので、なおさら体力的な負担は大きくなるでしょう。その疲れが原因で医療事故を起こしてしまうのではないかというプレッシャーがかかり、精神的な負担にもつながります。また、人間関係の悩みやプライベートの悩み、キャリアに対する不安なども出てきます。様々なことに疲れ始めてくる30代は、人生における分岐点ともいえるでしょう。
家庭のことや体力的な不安がつきまとう40代

40代は家庭における責任が増える時期であり、それが仕事にも影響を及ぼします。子育てだけでなく、親の介護が必要になるケースも少なくありません。夜勤のある看護師は家庭とのバランスを保つことが困難になり、それに対して罪悪感を持つ人も多いようです。日々のストレスやプレッシャーによって睡眠不足や疲労の蓄積が深刻化し、体調を崩してしまうこともあります。また、若い世代とのギャップに悩む看護師も多く、モチベーションの維持が難しくなります。
新しい環境や仕事が怖い50代

50代の看護師の多くは、新しい環境や仕事に対して恐怖を抱いているようです。看護師には常に新しい知識やスキルを習得する姿勢が求められます。最新の医療機器を扱う際、正しく操作できなければ医療事故につながる恐れもあります。そういったプレッシャーから、仕事に対して消極的になってしまう人も少なくありません。また、人間関係に悩む人も多いようです。若い世代とのコミュニケーションに苦しみ、それが業務の妨げになってしまいます。

世代ごとに抱えている悩みとは？

様々なことに疲れ始めてくる30代

家庭のことや体力的な不安がつきまとう40代

新しい環境や仕事が怖い50代

Recommend 働き盛りのあなたへ