ミドル世代の看護師必見!長く仕事を続けるなら
転職を考えているミドル世代の看護師に向けて役立つ情報を紹介します。世代ごとの転職事情を把握した上で、転職活動を進めていってください。例えば、30代は個々のライフスタイルや事情が異なります。今の自分が置かれている状況を理解した上で、最適な働き方を実現できる職場を見極めなければなりません。看護師が活躍できる職場は多岐に渡ります。病院だけでなく、クリニックや介護施設などの職場も選択肢に入れながら求人を探していきましょう。
働きやすさを重視するミドル世代の看護師におすすめの職場としてまず挙げられるのが、基本的に日中のみの勤務で休みも固定のクリニックです。難しい医療処置が求められない点も働きやすい理由の1つです。病院で働きたい人には、療養型病院や外来での勤務をおすすめします。ルーティンワークが苦にならないのであれば、健診センターがいいでしょう。高齢化の影響により、近年は介護施設や訪問看護ステーションの需要も高まっています。
30代の看護師は個々のライフスタイルに応じて働き方を決める必要があります。ずっと働いてきた人はある程度の知識とスキルを身につけているので、それが転職活動にも活きるでしょう。特に、病棟や救急外来では経験を積んだ看護師の人材が求められています。結婚や出産を経験した人は、ワークライフバランスを重視した働き方になります。看護師が活躍できる職場は多岐に渡ります。日中のみのパート求人や短時間勤務が可能な職場も多いので、自分の都合に合った働き方を選んでください。
医療業界はどの現場も人手不足です。そのため、経験を積んだ40代の看護師は歓迎される傾向にあります。また、子育てがひと段落しているミドル世代の看護師は離職の可能性が低いので、長期的な雇用を望む医療機関からは重宝されます。これまでの経験を活かして、管理職や人材育成における重要なポジションに就ける可能性もあるでしょう。ただし、過去の経験を過信して転職活動を進めると失敗するので、あくまで慎重に取り組んでください。
一般的な転職市場でいえば、50代での転職は遅いです。ただし、看護師に限っていえば転職のハードルは低い状況です。むしろ、これまでの経験を活かせるでしょう。幅広い経験と知識を有している人材は頼りにされます。看護師は離職率が高いので、若い世代のお手本になれる人材が多くの現場で求められています。そのため、管理業務などを任されることもあるでしょう。最新の医療について学ぶ姿勢さえあれば、貴重な戦力として活躍できます。